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Leadership sous pression : 
repenser la gouvernance à l’épreuve de l’usure silencieuse

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​​​Une série d’analyses issues de missions de terrain, pour passer du traitement individuel du burnout à une vigilance organisationnelle stratégique.

Le burnout des dirigeants : et si la gouvernance était en cause ?

Quand l’épuisement ne signale pas une faiblesse, mais un désalignement systémique Lire l’article

2. Le mythe du leader inépuisable : anatomie d’une fatigue invisible

Derrière l’endurance, une fatigue cognitive, émotionnelle, morale, identitaire. Lire l’article

Du surmenage à la vigilance organisationnelle : 6 leviers pour prévenir sans infantiliser

Et si la vraie prévention ne passait ni par le repos… ni par le coaching ? | Lire l’article
 

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